L'OUTIL DE PRÉVENTION DES RISQUES
DANS LE SECTEUR DU TROT
Évaluez vos acquis en termes de prévention des risques et revoyez les bases de la sécurité au sein d’une écurie pour pouvoir travailler et évoluer sereinement au sein du secteur du trot.
Rapide
Soyez rapidement fixé sur vos connaissances, en répondant à quelques questions courtes.
Simple
Répondez facilement aux questions en cochant les propositions. Obtenez les réponses immédiatement après, en visionnant les vidéos explicatives.
Sécurisé
Nous permettons l’envoi d’invitations à l’initiative de l’employeur pour plus de sécurité.
TÉMOIGNAGES
" Cet outil rentre dans une phase de bien-être au travail, d'une meilleure prise en compte de notre personnel, il est donc très utile. Une bonne prévention des risques pour nous est aussi une bonne prévention du risque pour l'animal, les deux sont liés. "
Stéphane Meunier ENTRAÎNEUR ET PRÉSIDENT DU SYNDICAT DES ENTRAÎNEURS DRIVERS, ET JOCKEYS DE TROT (SEDJ)La prévention est au coeur de nos apprentissages auprès de nos apprenants. Cet outil permet de les interpeller sur les situations à risques et ouvre la discussion sur les bonnes pratiques.
Christine Chalambert Directrice MFR de VimoutiersQUELQUES CHIFFRES POUR LA FILIÈRE ÉQUINE
17.1 M
Coût moyen annuel des accidents du travail / maladies professionnelles.
1 ère
Filière du régime agricole la plus accidentogène.
> 1900
Nombre d’accidents du travail / maladies professionnelles en moyenne par an.
17.100.000€
Coût moyen annuel des accidents du travail / maladies professionnelles.
1 ère
Filière du régime agricole la plus accidentogène.
> 1900
Nombre d’accidents du travail / maladies professionnelles en moyenne par an.
80 jours
Durée moyenne d’un arrêt de travail

" Équipements, chevaux, procédures de sécurité… À leur arrivée dans l’entreprise, les nouveaux embauchés, stagiaires, apprentis, ne sont pas encore familiarisés avec leur nouvel environnement de travail. Ils sont alors particulièrement vulnérables aux risques d’accidents professionnels. Près d’un quart des accidents du travail concerne ainsi des salariés avec moins d’un an d’ancienneté. Cet outil propose une démarche de prévention reposant sur la formation et l'accueil en entreprise, grâce notamment à des exemples de bonnes pratiques et des renvois vers des ressources pédagogiques utiles pour agir "
David Lebois Responsable du Service Prévention des Risques Professionnels MSA Mayenne-Orne-Sarthe